“一三五”工作法促非公企業發展
點擊數：41792019-12-14 12:01:54 來源: 東勁集團股份有限公司
“一三五”工作法促非公企業發展
學習紀實
一三五”非公黨建規范管理工作法，強化非公黨建規范管理，促進非公企業黨組織作用發揮。
分類指導，提升質量。“一三五”非公黨建規范管理工作法，“一”是突出“促進發展，服務轉型”一個中心；“三”是抓好“新生期”“成長期”和“成熟期”三種類型非公企業黨組織的規范管理；“五”是加強基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個方面的規范建設，促進非公企業科學健康發展。針對“新生期”黨組織，重點加強基本陣地、基本制度建設，實現管理規范化、組織生活正常化；針對“成長期”黨組織，重點加強基本隊伍、基本活動、基本保障建設，積極開展各項黨建活動；針對“成熟期”黨組織，在“五個基本”規范化建設基礎上，重點加強黨建工作與企業發展的深度融合，將黨建的軟實力轉化為發展的硬實力。
創新思路，破解難題。“一三五”非公黨建規范管理工作法，以問題為導向，努力破解長期困擾非公黨建工作的難題。為了破解非公企業黨組織“組建難”這個難題，公司將非公企業組建黨組織工作納入全區績效考核體系，通過開展“非公黨建大調研”“黨政領導班子成員深入非公企業‘一走訪三推動’”等活動，摸清底數，建立臺賬，促進組建。同時，指定專職黨建指導員，建立黨建指導員“工作日志”考評制度。
夯實隊伍 ，促進發展。通過學習渾南區“一三五”非公黨建規范管理工作法的做法，提升了公司黨員隊伍的整體素質。目前，已經擁有了一支高層次、高素質的黨組織黨員隊伍，他們既是企業的中堅，也是黨的骨干。在載體活動方面，非公企業黨組織圍繞企業生產經營的重點、創新驅動的難點，開展豐富多彩的載體活動，提高了黨組織和黨員在技術攻關、科技研發、自主創新等方面的能力。
